Esta posición está orientada a estudiantes de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa que deseen adquirir experiencia en un entorno profesional.
Funciones principales:
- Gestión y archivo de documentación laboral (contratos, nóminas, partes de alta/baja, etc.).
- Actualización de bases de datos y expedientes de empleados.
- Apoyo en la organización de procesos de selección y formación.
- Atención a empleados: resolución de consultas básicas y derivación de incidencias.
- Colaboración en tareas de prevención de riesgos laborales y control de asistencia.
Requisitos:
- Estar cursando un ciclo formativo de grado medio en Gestión Administrativa.
- Interés por el área de Recursos Humanos.
- Capacidad de organización, discreción y trabajo en equipo.
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